Falsch eingeführt wird ein Social Intranet ganz schnell zum internen Flop. Mit unseren 5 Praxistipps führen Sie Ihr firmeneigenes Social Intranet Schritt für Schritt zum Erfolg!

Die Digitalisierung ändert bislang sicher geglaubte Regeln in vielen Bereichen von Wirtschaft und Gesellschaft von Grund auf. Ebenso sind auch die Führungskräfte im Wandel und müssen umdenken – und sich von liebgewonnenen Prinzipien trennen. Doch wie sieht dieser Wandel genau aus?

Viele Personalbereiche verwenden schon ein HR Dashboard für die tägliche Personalarbeit. Doch was genau ist eigentlich ein HR Dashboard und welche Vorteile bringt es mit sich? Erfahren Sie jetzt mehr!

Mit der Digitalisierung einher gehen auch nützliche Tools wie das E-Recruiting. Doch was ist E-Recruiting genau? Informieren Sie sich jetzt hier im Blog über E-Recruiting und finden Sie zukünfitg schneller und einfacher neue Mitarbeiter!

Die Digitalisierung treibt den Wandel der Arbeitswelt an. Der Begriff New Work beschreibt diesen Wandel, jedoch wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft wirklich aus? Können Unternehmen New Work tatsächlich umsetzen?

Expertenartikel zum Thema Digital Employer Branding: Definition, Hilfreiche Informationen, Tipps vom Experten! Werden Sie jetzt selbst zum Experte!

Agile HR - ein Begriff der aus der heutigen Zeit kaum wegzudenken ist. Jedoch was bedeutet agile HR eigentlich? Und welche Schlüsselrolle nimmt die agile HR im Unternehmen ein? 

Mit der am 25. Mai in Kraft tretenden neuen EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ändert sich auch so einiges in Bezug auf das Recruiting. Erfahren Sie in unserem Beitrag alles über die neue DSGVO und wie Sie sich als Unternehmen optimal auf die neue Verordnung vorbereiten können.

Mit einem Karriereblog die Top-Kandidaten von morgen gewinnen? Mit dieser These müssen sich Personalverantwortliche zunehmend beschäftigen, um langfristig wettbewerbsfähig bleiben zu können. Erfahren Sie hier alles wichtige zum Thema Karriereblog und wie auch Sie erfolgreich einen Karriereblog für Ihr Unternehmen aufbauen können!

Im letzten Jahr wurden insgesamt 43.500 Ausbildungsplätze in Unternehmen nicht besetzt. Grund dafür sind schlechte Stellenanzeigen. Die Online-Jobbörse meinestadt.de hat 1.000 Azubis und Ausbildungssuchende zu diesem Thema befragt. Erfahren Sie hier, wie Sie zukünftig eine gute Stellenanzeige schreiben!