17. Mai 2018
Isabel Reutter
Mit der am 25. Mai in Kraft tretenden neuen EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ändert sich auch so einiges in Bezug auf das Recruiting. Erfahren Sie in unserem Beitrag alles über die neue DSGVO und wie Sie sich als Unternehmen optimal auf die neue Verordnung vorbereiten können.
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