sopea

Personalentwicklung
Software

Potenziale

erkennen

Potenzialmanagement

Qualifizierte Personalentwicklung stärkt Ihr Unternehmen nachhaltig, um wettbewerbsfähig und erfolgreich zu bleiben. Die sopea Personalentwicklung Software unterstützt Sie bei der Bindung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden.
Mit sopea entwickeln Sie die Potenziale und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden gezielt weiter, erhöhen dabei die Zufriedenheit und binden erfolgreiche Talente und High Potentials langfristig an Ihr Unternehmen.
Skills bewerten und Entwicklung beobachten
Feststellung
von Qualifizierungsbedarf
Analyse von Potenzialen
Analyse
von Potenzialen
interne Talentsuche von sopea nutzen
Begleitung bei wichtigen Karriereschritten

Vorteile der Personalentwicklung Software

Transparenz
über Fähigkeiten und Potenziale

Volle Transparenz über die berufliche und grundlegende Qualifizierung.

Überblick
über den Entwicklungsbedarf

Schneller Überblick über fehlende Potenziale
und Entwicklungsbedarf.

Nachvollziehbare
Karriere-/ Nachfolgeplanung

Einfache Nachfolgeplanung anhand Qualifizierungsparametern.

Erkennung
von Potenzial- und Leistungsträgern

Schnelle Identifikation von Potenzial- und Leistungsträgern.

Personalentwicklung

sopea Personalentwicklung

Mit sopea werden fachliches Knowhow und individuelle Potenziale herauskristallisiert und in der Personalentwicklung Software sichtbar gemacht.
Stellen Sie Qualifizierungsbedarf schnell und einfach fest und begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt bei ihren nächsten Karriereschritten.

Bewerten sie Skills und Kompetenzen
Bewerten sie Skills und Kompetenzen

Potenzialanalyse für
neue und bestehende
Mitarbeitende

Wissenschaftlich fundiertes Testverfahren

Für Personalentwicklung & Rekrutierung

Schon über 200.000 mal erprobt

Potenzial-AC

sopea Potenzialanalyse
seit 2004 tausendfach bewährt

Funktionen der Personalentwicklung Software

Qualifizierung

Erfassen Sie berufliche und grundlegende Qualifizierungen in der Personalentwicklung Software wie beispielsweise Ausbildung, Schule, Studium und Nachweise/Zertifikate zu Weiterbildungen.

Erfahrung

Planen Sie aktuelle Aufgaben und Tätigkeiten und halten Sie vergangene Erfahrungen
in einer Historie fest.

Sprachen

Dokumentieren Sie berufsrelevante Sprachen und deren Niveau und übernehmen Sie diese per Klick
in die Digitale Personalakte.

Mitarbeitergespräche

Sichten und planen Sie Mitarbeitergespräche und überprüfen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden.

Potenzialmanagement

Führen Sie regelmäßige Potenzialeinschätzungen
über die Personalentwicklung Software durch und optimieren Sie Ihre Potenzialeinsatzplanung.

Potenzialanalyse

Erhalten Sie fundierte Aussagen zur sozialen Kompetenz, persönlichen Fähigkeiten, Persönlichkeitseigenschaften und typischen Verhaltensweisen Ihrer Mitarbeitenden.

Potenzialanalyse nutzen mit sopea

Weitere Vorteile
der sopea Personalentwicklung

Langfristige Bindung von Talenten und High Potentials an Ihr Unternehmen

Zeit- und Kostenersparnis durch innovatives Feedback-Management

Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation und Vakanzen in Ihrem Unternehmen

Einfache Bewertung der Fähigkeiten und Potenziale Ihrer Mitarbeitenden

Valide und transparente Bewertung Ihrer Mitarbeitenden

Erstellung eines umfangreichen Potenzial-Feedbacks

Übersichtliche Darstellung der beruflichen und persönlichen Entwicklung

Entdecken Sie die Potenziale Ihrer
Mitarbeitenden. Mit der sopea Personalentwicklung Software.