Welche Struktur eignet sich für die Personalakte? Welche Inhalte und Dokumente gehören in die Personalakte? Welche Arten von Personalakten gibt es? Wir zeigen Ihnen in 5 einfachen Schritten wie Sie eine Personalakte anlegen.

Personalarbeit mit der digitalen Personalakte (elektronischen Personalakte) in Zeiten von Home-Office & Coronavirus. Effizienter. Einfacher. Schneller. Zu jeder Zeit und an jedem Ort: das ist die digitale Personalakte.

Wir haben für Sie in diesem Artikel die interessantesten Studienergebnisse und besten Praxistipps zum Thema HR Trends 2020 zusammengefasst.

Mit der Digitalen Personalakte werden Personaldaten und -dokumente elektronisch archiviert. Freigabe- und Genehmigungsprozesse optimiert und automatisiert. Erfahren Sie in unserem Beitrag alles Essentielle über den Einsatz einer Digitalen Personalakte und vergleichen Sie die Top Anbieter 2019.

Erstellen Sie in 5 einfachen Schritten die optimale Human Resource Strategie für Ihr Unternehmen. Informieren Sie sich hier und werden Sie zum Experten!

Führen Sie mit unserer DSGVO Checkliste einen schnellen DSGVO Kurzcheck für Ihre HR Abteilung durch und realisieren Sie alle DSGVO Bestimmungen in Ihrem Unternehmen mit unserem praxisnahen Leitfaden.

Falsch eingeführt wird ein Social Intranet ganz schnell zum internen Flop. Mit unseren 5 Praxistipps führen Sie Ihr firmeneigenes Social Intranet Schritt für Schritt zum Erfolg!

Viele Personalbereiche verwenden schon ein HR Dashboard für die tägliche Personalarbeit. Doch was genau ist eigentlich ein HR Dashboard und welche Vorteile bringt es mit sich? Erfahren Sie jetzt mehr!

Agile HR - ein Begriff der aus der heutigen Zeit kaum wegzudenken ist. Jedoch was bedeutet agile HR eigentlich? Und welche Schlüsselrolle nimmt die agile HR im Unternehmen ein? 

Big Data gilt als der HR-Trend 2018! Aber warum? Viele HR-Abteilungen scheuen sich noch vor der Nutzung von Big Data. Jedoch können Unternehmen und HR-Abteilungen enorm von Big Data profitieren! Jetzt hier mehr erfahren!