Rekrutierung
02.02.2022
Die Automobilbranche boomt und mit ihm bieten sich auch zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Auszubildende, Fach- und Führungskräfte im Autohaus. Diese umfassen verschiedene Jobs, für unterschiedlichste Interessen, Neigungen und Talente. Sowohl für Bewerber als auch für Arbeitgeber ist es daher wichtig, die richtige Autohaus-Jobbörse zu wählen, um nach Stellenanzeigen zu suchen oder diese gekonnt online zu platzieren.
Neben einer professionell gestalteten Stellenanzeige, ist für ein erfolgreiches Recruiting im Autohaus, die richtige Auswahl der Online-Jobbörse entscheidend.
In Deutschland gibt es drei führende Autohaus-Jobbörsen, auf denen sich viele Bewerber und attraktive Unternehmen tummeln.
Die jobtool24 Jobbörse ist eine der größten und beliebtesten Autohaus-Jobbörsen und bietet mit rund 2.200 Stellenangeboten im Autohaus (Stand 03/2018), zahlreichen Bewerbern attraktive Karrieremöglichkeiten. Die Autohaus-Jobbörse bietet Jobs im Autohaus jeglicher Art an. Vom Kfz-Mechatroniker über den Automobilkaufmann bis hin zum Kaufmann für Büromanagement sind sämtliche Stellenangebote auf der Jobbörse vertreten. Auch zahlreiche Ausbildungsangebote und Aushilfsjobs können hier von Bewerbern gefunden werden. Egal ob Ausbildung, Fach- oder Führungskraft, hier wird jedermann das geboten, was er sucht. Das Besondere an dieser Jobbörse ist auch, die schnelle und einfache Online-Bewerbung, die es Bewerbern ermöglicht, sich binnen weniger Minuten online beim gewünschten Unternehmen zu bewerben. Neben den zahlreichen Autohaus-Jobs befinden sich auch Stellenangebote anderer Branchen auf der jobtool24 Jobbörse. Mit nur einem Klick können die Stellenangebote jedoch nach der jeweiligen Branche gefiltert werden. Unternehmen können bereits ab 59,- Euro im Monat 5 Stellenanzeigen parallel auf der jobtool24 Jobbörse schalten.
jobtool24 Jobbörse auf einen Blick:
Autojob.de ist eine speziell auf die Automobilbranche ausgerichtete Online-Jobbörse. Für Arbeitgeber wird hier einiges geboten: von Printmagazinen, Websites und Newslettern bis hin zu mobilen Applikationen. Autojob.de verspricht, durch zielgruppenorientierte Kommunikationskanäle, die richtigen und besten Bewerber erreichen zu können. Die Autohaus-Jobbörse bietet den Bewerbern außerdem, durch eine einfache und schnelle Online-Registrierung zusätzlichen Mehrwert. Bewerber haben nach der Registrierung Möglichkeiten wie zum Beispiel das Speichern von Stellenangeboten, das Erhalten neuer Stellenangebote per Mail oder einen umfassenden Einblick in die potenziellen Arbeitgeber. Außerdem werden Bewerbern auf autojob.de umfassende Tipps rund um eine erfolgreiche Bewerbung geboten. Eine Stellenanzeige kann ab 695,- Euro geschaltet werden.
Autojob.de auf einen Blick:
Die Autohaus-Jobbörse jobs.automobilwoche.de ist die Online-Jobbörse des Magazins Automobilwoche. Die Autohaus-Jobbörse bietet Suchenden einen umfassenden Zugriff auf die aktuellen Online-Stellenanzeigen im Automobilbereich. Jobs vom KFZ-Mechatroniker bis hin zum Entwicklungsingenieur sind auf dieser Plattform vertreten. Bewerber haben auf dieser Autohaus-Jobbörse die Möglichkeit, interessante Stellenangebote zu speichern. Veraltete Stellenangebote werden automatisch gelöscht, sodass die Suche immer aktuell bleibt. Eine Stellenanzeige kann ab 260,- Euro – insofern schon eine Printanzeige veröffentlicht wurde – online geschaltet werden.
Jobs.automobilwoche auf einen Blick:
Ø Anzahl Autohaus-Jobs (Stand 03/2018) Preis pro Stellenanzeige Tipps & Informationen für Bewerber jobtool24 Jobbörse 2.200ab 59,00€Jaautojobs.de80ab 695,00€Ja
jobs.automobilwoche.de
5.488ab 260,00€Nein
Titelbild: © nd3000/istockphoto
Grafik1: jobboard.jobtool24.de
Grafik2: autojob.de
Grafik3: jobs.automobilwoche.de
Rekrutierung
02.02.2022
Isabel Reutter
