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Nutzen Sie unsere kostenfreien Pakete (Rekrutierung und HR-Cloud) so lange Sie möchten. Bei Bedarf können Sie Ihren Funktions- und Leistungsumfang erweitern.


hrtool24 Rekrutierung
Details
    Tarifdetails Rekrutierung   
Konditionen und Leistungen
Registrierung und Einrichtung
Monatliches Nutzungsentgelt
Vertragslaufzeit
Kündigungsfrist
Datengrundspeicher

kostenfrei
kostenfrei
unbegrenzt
2 Wochen zum Quartalsende
100 MB

Firmeneigene Jobbörse im Standard-Design
Firmeneigene Medienpartner
Kostenfreie Veröffentlichung auf Google for Jobs
Kostenfreie Veröffentlichung auf Indeed
Kostenfreie Veröffentlichung auf XING
Kostenfreie Veröffentlichung auf der Jobbörse
der Bundesagentur für Arbeit

inklusive
inklusive
inklusive
inklusive
inklusive
inklusive

Anzahl Firmen (Mandant)
Weitere Firmenstandorte
Anzahl HR-Anwender
1 Firma (Mandant)
unbegrenzt
1
Anzahl Fachabteilungsanwenderunbegrenzt
Anzahl parallel veröffentlichte Stellenanzeigen (aktive)1

Individualisierung | Optionale Leistungen
Jeder weitere HR-Anwender10,- € / Monat
Jede weitere parallel veröffentlichte Stellenanzeige (aktive)10,- € / Monat
Firmeneigene Jobbörse in Ihrem Firmendesign (iFrame)450,- € / Jobbörse
Firmeneigene Jobbörsen in Ihrem Firmendesign (API)985,- € / Jobbörse
Firmeneigene Stellenanzeigen in Ihrem Firmendesign 925,- € / Anzeige
Weiterer Cloudspeicher (ca. 200-400 Bewerbungen) pro GB


10,- € / Monat
Onboarding & Support
Persönliches Onboarding-Tutorial
Anwender Support für HR-Admin/HR-Anwender
inklusive
inklusive (via Kundenportal)
Technischer Supportinklusive (via Kundenportal)
Webinar (Tutorial) für weitere HR-Anwender150,- € / Anwender
Webinar (Tutorial) für Fachabteilungsanwenderinklusive
Basis-Onlinetraining Rekrutierung
(ca. 2 Stunden) für HR-Anwender
optional (490,- €)
 
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.


Modul:

→ Rekrutierung

unter anderem mit folgenden Funktionen:

  • Anzeigen-Gestalter & Vorlagen
  • Kostenfrei Stellenanzeigen schalten
    (z. B. Google for Jobs, Indeed, XING-Jobbörse,
    Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit)
  • WhatsApp und Social Media Integration
  • Firmeneigene Jobbörse für Ihre Website
  • Bewerbermanagement & Talent Pool
  • Fachabteilungsworkflow & Chat
  • E-Mailroutinen & Automatikfunktionen
  • One-Click-Bewerbung
  • u.v.m.


Kostenfrei starten




hrtool24 HR-Cloud
Details
Tarifdetails HR-Cloud
Konditionen
Vertragslaufzeit unbefristet
Monatliches Nutzungsentgelt bis 5 Mitarbeiter kostenfrei jeder weitere, aktive Mitarbeiter: 1,- EUR pro Mitarbeiter und Monat
Kündigungsfrist 2 Wochen zum Quartalsende
Zahlungsweise jährlich zum 01.01.

Spezifikationen/Ausstattung
alle aktuellen HR-Module
Datengrundspeicher
inklusive
200 MB
Bewerberdatenspeicher für Stellenprojekte
Datenspeicher für Mitarbeiter
250 MB
100 MB pro Mitarbeiter
Sprache Kundenportal
Anzahl Firmen (Mandant)
Weitere Firmenstandorte
deutsch
1 Firma (Mandant)
unbegrenzt
HR-Systemadmin (supportberechtigt) inklusive
Jeder weitere HR-Anwender (supportberechtigt) 10,- EUR pro Anwender und Monat
Anwender für Mitarbeiterportale (Self-Service) bis 5 Mitarbeiter kostenfrei
jedes weitere Mitarbeiterportal: 2,- EUR pro Anwender und Monat
Stellenveröffentlichung - parallel
Weiteres Veröffentlichungskontingent

Weiterer Datenspeicher (für HR-Cloud)
Anlage firmeneigener Medienpartner
1 Stellenanzeige inklusive
jede weitere Stellenanzeige:
10,- EUR/Monat
10,- EUR/GB und Monat
unbegrenzt
Kostenfreie Veröffentlichung auf Google for Jobs inklusive
Kostenfreie Veröffentlichung auf Indeed
Kostenfreie Veröffentlichung auf der XING-Jobbörse
inklusive
inklusive
Kostenfreie Veröffentlichung auf der Jobbörse
der Bundesagentur für Arbeit
Kostenpflichtige Jobbörsen (z. B. StepStone)

inklusive

nach Bedarf

Personalmarketing/Social Media
Stellenanzeigenvorlagen (responsive)
Bildergalerie für Bildmotive (lizenzfrei)
inklusive
inklusive
Firmeneigene Jobbörse (iframe, responsive)
im Standard-Design
inklusive
Firmeneigene Stellenanzeige
in Ihrem Firmendesign
optional/925,- EUR pro Anzeige
Firmeneigene Jobbörsen in Ihrem Firmendesign (I-Frame) optional/450,- EUR pro Jobbörse
Firmeneigene Jobbörse als web API optional/985,- EUR

Onboarding
Tutorial für HR-/Systemadmin
Tutorial für HR-Anwender (Supportberechtigung)
Tutorial für Mitarbeiterrollen
FAQ-Tutorials
Basis-Onlinetraining
inklusive
150,- EUR/Anwender
15,- EUR/Anwender
inklusive
optional/490,- EUR
Firmeninternes Anwenderseminar optional/1.480,- EUR pro Tag

Optionaler Einrichtungsservice/Datenmigration
Einmalige Einrichtungspauschale
(HR-Systemadmin, Firma, Firmenstruktur)
für Systembereitstellung)
190,- EUR je Firma
Erstdatenmigration (Stammdaten der Mitarbeiter nach vorgegebenen Importkriterien) 300,- EUR Grundpauschale plus 3,-EUR pro Datensatz

Support und Kundenbetreuung
Anwender Support für
HR-Admin/HR-Anwender
via Kundenportal
Technischer Support via Kundenportal

Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer


Module:

→ Rekrutierung & Onboarding

→ Digitale Personalakte

→ Personalmanagement

→ Personalentwicklung

→ Kompetenzmanagement

→ Social Intranet

→ Dokumentenmanagement

→ Mitarbeiter Self Service

→ u.v.m.



Kostenfrei starten



Funktionen im Überblick


Rekrutierung HR-Cloud
Individualisierbares HR-Dashboard mit Widgets (pro Anwender einstellbar) ja ja
Integrierter Cloud Kalender mit automatischer Abbildung der Termine, z. B. Vorstellungsgespräch (in Outlook importierbar) ja ja
Persönliche Tutorials, auch für Fachabteilungsanwender (jederzeit im Kundenportal abrufbar) ja ja
Benachrichtigungszentrale ja ja
Individuell einstellbare Automatisierungsprozesse, z.B. fortlaufender Zwischenbescheid ja ja
Human Delay Funktion (pro Anwender einstellbar) ja ja
Stellenanzeigenvorlagen (responsive) ja ja
Bildergalerie für Bildmotive (lizenzfrei) ja ja
Firmeneigene Jobbörse (Iframe, API) responsive ja ja
Anlage firmeneigener Medienpartner ja ja
Kostenfreie Veröffentlichung auf Google for Jobs ja ja
Kostenfreie Veröffentlichung auf Indeed ja ja
Kostenfreie Veröffentlichung auf der XING-Jobbörse ja ja
Kostenfreie Veröffentlichung auf der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit ja ja
Kostenpflichtige Jobbörsen (z. B. StepStone) ja ja
Individueller einstellbarer Bewerbungsprozess (Validierung von Bewerbungsunterlagen etc.) ja ja
WhatsApp-Integration für direkte Chat-Möglichkeit mit Bewerber/innen ja ja
Social Media Integration in Stellenanzeigen ja ja
One-Click-Bewerbung (Quick-Bewerbung, Dauer ca. 20-30 Sek.) ja ja
Corporate Design Anpassung (Stellenanzeigen | Jobbörse | Bewerbungsprozess) ja ja
Umfangreiches Bewerbermanagement ja ja
Rollenbasierte Benutzerverwaltung ja ja
Umfangreiche Vorlagenverwaltung zur Anpassungen der Vorlagen und Prozesse an den Bewerbungsprozess ja ja
Integration von ###Datenbankfeldern### in E-Mail- und Textvorlagen ja ja
E-Mailroutinen, Automatikfunktionen, Human Delay ja ja
Bewerberpool ja ja
Integration von Fachabteilungsanwender in den Rekrutierungsprozess ja ja
Ereignisbasierter Tagesbericht für Fachabteilungsanwender ja ja
Individuelle Fachabteilungs-Workflows ja ja
Chat-Funktion (zum Austausch und bewerten von Bewerbungen) ja ja
hrtool24 Messenger (verschlüsselte Kommunikation zwischen Anwendern) ja ja
Projektübergreifende Bewerberübersicht ja ja
Bewerberjournal ja ja
DSGVO-konform – AVV erfolgt digital pro Firma/Gesellschaft ja ja
Individuelle Onboarding Prozesse x ja
Automatische Mitarbeiterprofilgenerierung x ja
Automatische Generierung von Dokumenten (z. B. Arbeitsvertrag) x ja
Übernahme Bewerbungsunterlagen in die Digitale Personalakte x ja
Informierung neuer Mitarbeiter über das Social Intranet x ja
Mitarbeiterzugriff (Self Service) x ja

Rekrutierung HR-Cloud
Persönliches 360° HR Dashboard x ja
Individuelle Sidebar x ja
Umfangreiche Mitarbeiterprofile x ja
Stammdatenverwaltung x ja
Digitale Personalakte x ja
E-Mail- und Dokumentenvorlagen x ja
Dokumente mit Platzhalter erstellen (z. B. Betriebsvereinbarung) x ja
Vorlagedokumente automatisch befüllen (z. B. Betriebsvereinbarung) x ja
Abwesenheitsmanagement x ja
Vorbereitende Lohnbuchhaltung x ja
Reporting & Controlling x ja
Nachfolgeplanung x ja
Mitarbeiterjournal x ja
Individueller Tagesbericht x ja
E-Mailroutinen & Automatikfunktionen x ja
Mitarbeiterzugriff (Self Service) x ja

Rekrutierung HR-Cloud
Im Mitarbeiterprofil integriert xja
Kompetenzmanagement xja
Kompetenzentwicklung xja
Anforderungsprofile xja
Skills & Kompetenzen xja
Kompetenzbewertung xja
Selbstbeurteilung (Mitarbeiter) xja
Fremdbeurteilung (Führungskraft) xja
Lernfelder xja
Kompetenz-/Talentsuche xja
Historie & Entwicklung xja
Mitarbeiterzugriff (Self Service) xja

Rekrutierung HR-Cloud
hrtool24-Messenger xja
Social Intranet xja
Dokumentenmanagement (Digitale Akte) xja
Digitale Akte für alle Abteilungen xja
Adressen & Kontakte xja
Kalender xja
Aufgaben & Notizen xja
Mitarbeiterzugriff (Self Service) xja